【脱・終身雇用】三井物産会長「雇用の流動化を進めないと日本は経済成長できない」

2021年12月13日

1: 名無しさん

新資本主義、人材流動化で成長促せ　三井物産・安永氏
「新しい資本主義」を問う

――「新しい資本主義」に必要な論点は何だと考えますか。
「分配の前にまず成長ありきだが、今までのやり方を踏襲していては好循環にならない。
成長するために何が足りなかったのかをしっかりと振り返る視点が欠かせない。日本はこの30年、すでに成長が止まっている」
「変えるのに必要なのは労働力の移動を促す仕組みの整備だ。デジタル化が進めばより少ない人数で既存の仕事を回せる。
新しいことにトライする社員が出ない限…
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA11D360R11C21A1000000/

引用元: 【脱・終身雇用】三井物産会長「雇用の流動化を進めないと日本は経済成長できない」 [ボラえもん★]url

DMM FXは初心者向け

【関連】お得に３万円を手に入れる方法

12: 名無しさん

>>1
「無能な奴は切り捨てても良い制度を作れ」

46: 名無しさん

>>12
それ

138: 名無しさん

>>12
欧米はそうじゃなかったけｗ

27: 名無しさん

>>1
まずは自分が転職すればいい

63: 名無しさん

>>1
皆、クビにして企業だけ儲かるようにしても。製品やサービスを買えない人ばかりになる。
結局、日本経済は発展しない。
「日本経済が発展しない」ではなく「当社は、潰れます」ってはっきり言ったらいいんだよ、この無能経営者。

74: 名無しさん

>>63
トヨタ以下だからな

71: 名無しさん

>>1
と無能が言ってます

84: 名無しさん

>>1
給料を上げてから言え

100: 名無しさん

>>84
正社員の解雇規制とかいうガラパゴス制度のせいで給料上げれれないんだが…

115: 名無しさん

>>100
これ嘘だよね
もう昇給させないで低賃金で雇いたいだけ

140: 名無しさん

>>115
え？
低賃金でもFAX愛好者なんて雇ってたくないのよ

171: 名無しさん

>>140
バーカ
>>157

133: 名無しさん

>>100
実質全業種派遣解禁で本当に流動化を求める雇用形態にしたければ全員は喧嘩契約社員で雇用すれば良いわけだし

137: 名無しさん

>>100
んー？
これって極一部の人の給与が上がる分は、
その他沢山の無職になった人たちが貰うはずだったものが
スライドしてるだけでは？

これって経済成長なのか？

199: 名無しさん

>>137
一部の優秀な人間の給料を上げて”他所（他国）へ逃げないようにする”んだろう
そうしないと残るのは出涸らしだけって

110: 名無しさん

>>1
だから外国人を安く使いましょう！ってか

166: 名無しさん

>>1
優秀な一握りで回していくのは正しいけど、となるとやっぱベーシックインカムが必要になってくる
生かさず殺さずの層
でも治安は悪くなるだろうな

168: 名無しさん

>>1
そのためにはやはり経営者というジョブをなくすことがマストになりますね。
経営者も従業員なので、事務職間接と同じ賃金にするしかない。それでなければ経済成長しません。

186: 名無しさん

>>1
じゃあ　お前が　まず　辞めろ

2: 名無しさん

コミュ力重視な風潮になってから日本経済がまったく成長していないという事実
高学歴なら発達でも許されてた時代の方が経済成長してたという事実…

3: 名無しさん

持ち家を奨励する国の住宅政策で、雇用が流動化するだろうか？

132: 名無しさん

>>3
たしかに。
良い視点。

152: 名無しさん

>>3
本人の意思を無視した転勤とかいうクソ制度は雇用が流動化すれば無くなる

193: 名無しさん

>>3
家を買っちゃ駄目だよね

4: 名無しさん

今頃気付いたのか20年遅い

5: 名無しさん

政治家の流動化は求めないの？

78: 名無しさん

>>5
いいこと言うね！
どうしたら無能な議員（特に二世）を減らして
優秀な議員が増えるのか

128: 名無しさん

>>5
上級の固定化のために下級奴隷層を使い捨てできるよう流動化するンですよｗ

6: 名無しさん

余計なことを

7: 名無しさん

竹中平蔵「せやせや」

8: 名無しさん

お前んとこが率先してやれ！

9: 名無しさん

終身雇用の甘い汁吸ってきた連中が今更こんなこと言ってるのは草

57: 名無しさん

>>9
失敗した経験談だからなｗ
「あ、このままじゃ無理だわ」って

不採算事業を廃止しよう！　→　余った従業員どうしよう？どっか適当に割り振るか・・・
ってのが日本式だから

どんな仕事でもやりますからこの会社で働かせて下さい契約より、この仕事をやります契約のがいいわって話だろ
ブラックが横行する理由にもなってるしな

10: 名無しさん

年寄りが簡単に仕事変えられる世の中なんかくるわけねーだろ

11: 名無しさん

その30年で逃げきった世代大勝利

182: 名無しさん

>>11
団塊はクソだな

13: 名無しさん

まぁそれをやると格差拡大も進むわけですが

14: 名無しさん

先ずはご自分から流動化しましょ

15: 名無しさん

脱終身雇用＝派遣大量生産が今だが経済成長してるか？

23: 名無しさん

>>15
正社員制度を無くせ
そうすれば非正規との格差はなくなる

175: 名無しさん

>>15
正規雇用は権利が手厚く、非正規は薄い二重規範になっているからな。
終身雇用でも経済成長はしないけど

16: 名無しさん

商社とか無くなっても誰も困らない虚業だよね

45: 名無しさん

>>16
アホ？

17: 名無しさん

金銭解雇で流動性と労働者の相応の保護を両立できよう
金額がはっきりするから議論も調節もしやすい。。
自己希望でないのなら確実に金が貰えて泣き寝入りなし。　　　　　　　　　　　　　　
退職金の20年以上勤続優遇なんかもすぐ止めるべきだ。江戸時代かよ。
年数×100万程度の単純控除でよかろう。はみ出た分の半額算定も止めるべき。

18: 名無しさん

チッうっせーな

19: 名無しさん

これも思いっきり野党が反対して頓挫したな

20: 名無しさん

今、終身雇用なの？
実感ないぞ

25: 名無しさん

>>20
大企業は普通に終身雇用

21: 名無しさん

先ずは貴方からどうぞ

22: 名無しさん

運送業とかベトナム人とかガンガン入れないとな